Énoncé des critères de mérite

Stagiaires d’été (Programme d’excellence pour les avocats)

Qualifications essentielles

Études :

Réussite d’au moins deux années d’études menant à l’obtention d’un diplôme en droit décerné par une université reconnue.

*La préférence sera accordée aux candidats qui n’ont pas obtenu leur diplôme de la faculté de droit.

*Les candidats doivent être qualifiés pour être inscrits comme étudiants temporaires par le Barreau de la Colombie-Britannique.

*La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Exigences linguistiques :
Anglais
Connaissances :
Connaissance générale du droit.
Communication verbale :
Être capable de discuter verbalement de concepts et de problèmes juridiques en s’exprimant avec clarité, concision et efficacité.
Communication écrite :
Être capable de discuter par écrit de concepts en s’exprimant avec clarté, concision et efficacité.
Capacité de raisonner :
Cerner et analyser des problèmes et des situations, tirer des conclusions logiques et trouver des solutions viables.
Jugement :
Faire preuve de jugement lors de l’analyse de problèmes ou de situations.
Entregent :
Interagir avec d'autres gens afin de faire progresser les travaux du groupe par le respect, la compréhension mutuelle et l'établissement de relations de travail productives. Rester efficace et calme dans les situations stressantes.
Esprit d’équipe :
Consentir à travailler au sein d’une équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs du groupe, à développer un esprit d’équipe et à travailler avec d’autres personnes pour atteindre un but commun, et être en mesure de le faire.
Esprit d’initiative :
Prendre des mesures pour influencer le cours des choses plutôt que d’accepter passivement le statu quo. Entreprendre et initier des changements pour améliorer une situation existante sans avoir reçu au préalable des orientations précises.

Qualifications constituant un atout

  • Formation poussée en droit.
  • Faire preuve d’un intérêt à l’égard du droit public.
  • Faire preuve d’un intérêt à l’égard des contentieux.

Besoin organisationnel

Le Ministère de la Justice s’engage à maintenir un effectif représentatif de la société canadienne. Dans le but d’atteindre un effectif diversifié en plus de rencontrer nos objectifs d’équité en matière d’emploi, les candidat(e)s qualifié(e)s qui se seront auto-déclaré(e)s dans le cadre d’un processus en tant que Personnes Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et/ou femmes pourraient être choisi(e)s aux fins de nomination afin de combler des besoins organisationnels.

Conditions d’emploi

Cote de sécurité « Secret »

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