La diversité culturelle au Canada : La construction sociale des différences raciales
6. Inégalité raciale et politique de la différence
| Groupes raciaux et ethniques | Nombres | Gains sur le marché du travail. Écart par rapport à la moyenne nationale (+ ou -) |
|
|---|---|---|---|
| Brute | Nette | ||
| Minorités non visibles | |||
| Britanniques, Îles britanniques, Britanniques et Canadiens | 94 288 | 2 929 | 914 |
| Français, Français et Canadiens | 48 542 | 497 | 78 |
| Néerlandais | 5 148 | 1 694 | 912 |
| Allemands | 11 708 | 681 | -533 |
| Autres Européens de lOuest | 1 352 | 2 525 | -61 |
| Hongrois | 1 442 | 1 767 | -1 115 |
| Polonais | 3 811 | 464 | -850 |
| Ukrainiens | 5 034 | 2 278 | -246 |
| Personnes originaires des Balkans | 2 433 | -159 | -669 |
| Grecs | 2 373 | -4 258 | -2 298 |
| Italiens | 11 361 | 1 943 | 1 031 |
| Portugais | 3 735 | -2 464 | 1 359 |
| Espagnols | 392 | 793 | -720 |
| Juifs | 2 827 | 12 700 | 6 632 |
| Autres Européens | 5 945 | 2 696 | -87 |
| Autres Britanniques dorigines multiples | 38 763 | -121 | 731 |
| Autres Français dorigines multiples | 7 123 | -93 | 394 |
| Britanniques et Français, Britanniques, Français et autres | 23 370 | -1 041 | 234 |
| Autres origines uniques et multiples | 23 969 | 960 | 689 |
| Canadiens | 72 234 | -2 037 | -177 |
| Minorités visibles | |||
| Arabes | 1 438 | -4 162 | -4 042 |
| Asiatiques de lOuest | 798 | -6 933 | -5 937 |
| Asiatiques du Sud | 8 685 | -3 129 | -2 203 |
| Chinois | 11 150 | -2 684 | -3 188 |
| Philippins | 3 290 | -5 070 | -3 630 |
| Vietnamiens | 1 249 | -4 968 | -4 240 |
| Autres Asiatiques de lEst/du Sud-est | 1 940 | -1 755 | -1 528 |
| Latino-américains/Centraméricains/Sud-Américains | 1 137 | -8 452 | -3 862 |
| Personnes de race noire | 6 987 | -5 310 | -2 867 |
| Autres origines uniques et multiples | 4 296 | -5 063 | -2 712 |
| Autochtones | 8 273 | -8 899 | -3 474 |
| Total | 415 093 | ||
| Rémunération moyenne du marché du travail (tous les groupes) | 25 663 | 25 663 | |
Note :
Les écarts de rémunération brute sont les différences réelles par rapport à la moyenne lorsque les écarts dautres variables nont pas été prises en compte. Les écarts de rémunération nette sont les différences résiduelles après vérification statistique des variations concernant les années de scolarité, les emplois à temps plein/mi-temps, le domaine de travail, la profession, le nombre de semaines travaillées, lâge, le sexe, le statut dAutochtone et la connaissance des langues officielles.
Source :
Calculs basés sur le Recensement du Canada de 1996, Statistique Canada, dossier de micro-données à grande diffusion sur les individus, 1999
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