Toutes les voix comptent : les répercussions des problèmes juridiques graves chez les jeunes de 16 à 30 ans de la communauté noire

Équipe de recherche

La présente recherche, qui a été commandée par le ministère de la Justice du Canada, a été réalisée conjointement par CALIBRATE et le Réseau ontarien d’éducation juridique (ROEJ). L’équipe de recherche était formée des personnes suivantes :

Sarah McCoubrey, stratège et fondatrice de CALIBRATE, travaille depuis plus de 20 ans à améliorer notre système de justice au moyen de diverses initiatives déployées dans les secteurs public, privé et à but non lucratif. À son expérience juridique s'ajoutent une maîtrise en éducation des adultes et en éducation communautaire ainsi qu’un diplôme de premier cycle en études féministes qui lui permettent d’appliquer des perspectives nuancées et une vision globale aux problèmes persistants et aux nouvelles possibilités. Sarah a mené des recherches sur l’accès à la justice, l’intégration des questions d’égalité entre les sexes et les droits de la personne au Canada et à l’échelle internationale.

Meredith Brown est stratège et associée au sein de CALIBRATE. Elle se spécialise dans l’élaboration d’approches stratégiques en matière de résolution de problèmes et de consultations auprès des intervenants et du public. Son travail à l’échelle mondiale est axé sur l’égalité entre les sexes, l’accès à la justice et la défense des droits, et la saine gouvernance. Avant de se joindre à CALIBRATE, Meredith a travaillé pendant 17 ans au ministère du Procureur général de l’Ontario, notamment à titre d’avocate praticienne et de directrice générale du Bureau de l’innovation du Ministère, où elle a instauré une culture de la transformation et apporté des changements importants dans le cadre de projets clés qui ont permis d’améliorer l’administration de la justice tant au sein du système qu’auprès du public. À ses études et à son expérience en droit s’ajoute une formation en relations internationales.

Enisoné L. Kadiri est gestionnaire principale de programme au Réseau ontarien d’éducation juridique, où elle gère des projets d’éducation juridique destinés aux jeunes des collectivités à risque élevé ainsi qu’à leurs intermédiaires de confiance et alliés adultes. Enisoné, qui est diplômée de l’Université McGill, possède une formation en justice sociale, en défense des droits, en gestion d’organismes à but non lucratif, en recherche communautaire et en développement communautaire. Elle possède également une vaste expérience de travail auprès des jeunes dans des contextes de counselling et de mentorat, ainsi qu’auprès de groupes en quête d’équité et d’organisations de défense des droits des femmes.

Jess Reekie est directrice générale du Réseau ontarien d’éducation juridique, où elle s'emploie à assurer l’orientation stratégique du ROEJ et à établir des relations entre les organismes des secteurs juridique, communautaire et de l'enseignement. Jess est diplômée de l’Université Harvard et de la Faculté de droit de l’Université Dalhousie. Elle a pratiqué le droit de l’immigration et de la protection des réfugiés et a travaillé pendant plus de 20 ans dans le secteur des organismes à but non lucratif. Elle est également vice-présidente du conseil d’administration de l’Association canadienne d’éducation et d’information juridique (ACEIJ).

Tina Yousif est étudiante en droit à l’Université d’Ottawa et titulaire d’une maîtrise en santé publique. Elle a réalisé des analyses de données et dirigé des séances de recherche et de mobilisation communautaire dans des contextes marqués par les questions d’identité raciale. À titre d'adjointe à la recherche, elle a fait profiter l'équipe de son expérience en droit, en santé et en analyse statistique.